劳动用工合规

本文探讨了公司以员工兼职为由解除劳动合同的合法性问题，分析了相关法律法规、司法实践以及可能的法律风险。通过具体案例和权威资源，文章深入解析了企业在处理员工兼职问题时的法律边界，并提出了合理的建议和方向...

工伤康复期间的待遇问题直接关系到劳动者的合法权益，也是企业人力资源管理的重要议题。本文从法律法规出发，结合实务案例，详细解析工伤康复期间工资、医疗费用、护理费用等核心待遇的确定方法，并对现行法律未明确...

劳务外包作为一种灵活的用工模式，近年来在中国企业中得到广泛应用。然而，实际用工单位在劳务外包中的责任问题却常常引发争议。本文从法律角度出发，结合现行法律法规和典型案例，深入探讨实际用工单位在劳务外包中...