劳动合同约定离职扣留证件是否合法? | 法律解析与实务探讨劳动合同中约定离职时扣留员工证件的行为是否合法,是劳动关系中常见的争议焦点。本文从《劳动合同法》《居民身份证法》等法律法规出发,结合典型案例和实务经验,深入分析此类条款的法律效力,探讨用人单位与劳动者...合同管理# 劳动争议# 劳动合同# 劳动法1个月前01,6540
合同履行过程中遭遇商业欺诈怎样固定证据? | 法律实务与风险防范指南在商业活动中,合同履行过程中遭遇商业欺诈的情况并不罕见,如何有效固定证据成为维护自身权益的关键。本文从法律实务角度出发,详细探讨了商业欺诈的定义、证据固定的重要性、具体操作步骤以及相关法律法规的适用...合同管理# 合同履行# 商业欺诈# 法律实务1个月前01660
医美失败如何依据医疗服务合同索赔?随着医美行业的快速发展,因医美失败引发的纠纷日益增多。本文从医疗服务合同的角度出发,深入探讨医美失败后的索赔路径,包括合同性质认定、违约责任界定、举证责任分配以及赔偿范围确定等核心问题。文章结合典型案...合同管理# 举证责任# 医疗服务合同# 医美纠纷1个月前01250
合同约定”逾期答复视为同意”条款有效吗? | 法律效力与实务分析在合同实践中,"逾期答复视为同意"条款的效力问题一直备受关注。本文从法律效力、实务案例、司法实践等角度深入分析该条款的适用性,结合《民法典》相关规定,探讨其法律依据和可能的法律风险,为合同当事人提供专...合同管理# 合同约定# 实务分析# 民法典1个月前01310