薪资结算外汇兑换确认书范本

　　鉴于甲方（雇主）与乙方（员工）之间存在劳动关系，且乙方薪资需以外汇形式结算，双方就薪资结算及外汇兑换事宜达成如下确认书：

一、薪资结算

1. 甲方应按照劳动合同约定的薪资标准及支付周期，按时足额向乙方支付薪资。（确保薪资支付符合劳动合同约定）

2. 甲方应在薪资支付日之前，将薪资金额以人民币形式汇入乙方指定的银行账户。（明确支付方式及账户信息）

3. 乙方应在收到薪资后，及时核对金额并确认无误。（确保乙方对薪资金额的确认）

二、外汇兑换

1. 甲方应按照乙方要求，将人民币薪资兑换为乙方指定的外币，并汇入乙方指定的境外银行账户。（明确外汇兑换及汇款要求）

2. 外汇兑换汇率以中国人民银行公布的当日汇率为准。（确保汇率透明、公正）

3. 甲方应承担外汇兑换及汇款过程中产生的相关费用。（明确费用承担方）

三、权利义务

1. 甲方有权要求乙方提供真实、准确的银行账户信息及外汇兑换要求。（确保信息准确性）

2. 乙方有权要求甲方按时足额支付薪资，并按照约定进行外汇兑换。（保障乙方权益）

3. 双方应共同遵守国家有关外汇管理的法律法规。（确保合法合规）

四、违约责任

1. 甲方未按时足额支付薪资或未按约定进行外汇兑换的，应承担相应的违约责任。（明确甲方违约责任）

2. 乙方提供虚假银行账户信息或外汇兑换要求的，应承担相应的违约责任。（明确乙方违约责任）

3. 因不可抗力导致无法履行本确认书的，双方互不承担责任。（明确不可抗力条款）

五、争议管辖

1. 本确认书履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。（优先协商解决）

2. 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。（明确争议管辖法院）

六、文书送达

1. 双方确认以下地址为文书送达地址：

甲方地址：________________________

乙方地址：________________________

2. 任何一方变更送达地址的，应及时通知对方。（确保送达地址准确）

注意事项：

1. 本确认书应经双方签字盖章后生效。（确保法律效力）

2. 本确认书一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。（明确文本份数及效力）

3. 本确认书未尽事宜，双方可另行签订补充协议。（确保条款完整性）

法律依据：

1. 《中华人民共和国劳动法》

2. 《中华人民共和国外汇管理条例》

3. 《中华人民共和国民法典》