甲方(聘任方):_________
乙方(受聘方):_________
鉴于甲方拟聘任乙方担任总经理职务,双方经协商一致,达成如下合同条款:
第一条 聘任事项
1. 甲方聘任乙方为总经理,全面负责公司经营管理事务。
2. 聘任期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3. 乙方应遵守公司规章制度,忠实履行总经理职责。(注意:明确职责范围,避免权责不清)
第二条 业绩对赌条款
1. 乙方承诺在聘任期内实现以下业绩目标:
(1)年度营业收入增长率不低于_________%;
(2)年度净利润增长率不低于_________%;
(3)其他业绩指标:_________。
2. 若乙方未达成业绩目标,甲方有权根据未达成比例扣减乙方薪酬或解除合同。(注意:对赌条款应合理,避免显失公平)
3. 若乙方超额完成业绩目标,甲方应给予乙方相应奖励,具体奖励方式为:_________。
第三条 薪酬与福利
1. 乙方基本年薪为人民币_________元,按月支付。
2. 乙方享有绩效奖金,具体计算方式为:_________。
3. 乙方享有公司规定的其他福利待遇,包括但不限于:_________。(注意:明确福利范围,避免争议)
第四条 保密义务
1. 乙方在任职期间及离职后_________年内,不得泄露公司商业秘密。
2. 乙方不得利用职务之便谋取私利或损害公司利益。(注意:保密义务应具体化,便于执行)
第五条 违约责任
1. 若乙方未履行本合同约定,甲方有权要求乙方赔偿损失或解除合同。
2. 若甲方未履行本合同约定,乙方有权要求甲方赔偿损失或解除合同。(注意:违约责任应明确具体,便于执行)
第六条 争议管辖
1. 本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决。
2. 协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。(注意:管辖条款应明确,避免争议)
第七条 文书送达
1. 双方确认以下地址为文书送达地址:
甲方地址:_________
乙方地址:_________
2. 任何一方变更地址的,应及时书面通知对方。(注意:送达地址应准确,避免送达无效)
第八条 其他条款
1. 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。
2. 本合同一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
注意事项
1. 业绩对赌条款应合理设置,避免显失公平。
2. 保密义务应具体化,便于执行。
3. 违约责任应明确具体,便于执行。
4. 送达地址应准确,避免送达无效。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百零二条、第五百零七条、第五百零九条、第五百一十条。