退休返聘人员服务协议范本

　　甲方（聘用单位）：_________

　　乙方（退休返聘人员）：_________

　　鉴于乙方已依法办理退休手续，甲方因工作需要，决定返聘乙方为其提供服务。为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：

第一条 服务内容

　　1. 乙方同意根据甲方安排，从事_________岗位工作，具体职责为_________。

　　2. 乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，并遵守甲方规章制度。（明确服务内容，避免因职责不清引发争议）

第二条 服务期限

　　1. 本协议服务期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2. 协议期满后，经双方协商一致，可续签协议。（明确服务期限，避免无限期聘用）

第三条 工作时间与地点

　　1. 乙方的工作时间为_________，工作地点为_________。

　　2. 甲方可根据工作需要调整乙方的工作时间或地点，但应提前通知乙方。（明确工作时间与地点，保障双方权益）

第四条 报酬与福利

　　1. 甲方每月支付乙方报酬人民币_________元，支付时间为每月_________日。

　　2. 乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，但甲方可根据实际情况提供适当的补贴或奖励。（明确报酬与福利，避免因待遇问题引发纠纷）

第五条 双方权利义务

　　1. 甲方权利义务：

　　（1）为乙方提供必要的工作条件与安全保障。

　　（2）按时支付乙方报酬。

　　（3）对乙方的工作进行监督与考核。

　　2. 乙方权利义务：

　　（1）遵守甲方规章制度，服从工作安排。

　　（2）保守甲方的商业秘密。

　　（3）因乙方过错造成甲方损失的，应承担赔偿责任。（明确双方权利义务，保障协议履行）

第六条 协议的解除与终止

　　1. 经双方协商一致，可解除本协议。

　　2. 乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除协议：

　　（1）严重违反甲方规章制度。

　　（2）因健康原因无法继续履行协议。

　　（3）因其他原因无法胜任工作。

　　3. 甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除协议：

　　（1）未按时支付报酬。

　　（2）未提供必要的工作条件或安全保障。

　　（3）因其他原因导致乙方无法继续履行协议。（明确解除与终止条件，避免争议）

第七条 违约责任

　　1. 甲方未按时支付报酬的，应按日支付违约金，违约金为应付报酬的_________%。

　　2. 乙方因过错造成甲方损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额以实际损失为准。（明确违约责任，保障双方权益）

第八条 争议解决

　　1. 因本协议引起的争议，双方应协商解决。

　　2. 协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。（明确争议解决方式，避免诉讼风险）

第九条 其他条款

　　1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

　　2. 本协议一式_________份，甲乙双方各执_________份，具有同等法律效力。

　　3. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。（明确其他条款，确保协议完整性）

注意事项

　　1. 退休返聘人员与用人单位之间为劳务关系，而非劳动关系，因此不适用《劳动法》相关规定。

　　2. 协议中应明确服务内容、期限、报酬等核心条款，避免因约定不清引发争议。

　　3. 用人单位应为退休返聘人员提供必要的工作条件与安全保障，避免因工作环境问题导致纠纷。

　　4. 退休返聘人员应遵守用人单位规章制度，履行保密义务，避免因行为不当造成损失。

　　5. 协议解除或终止时，双方应依法处理相关事宜，避免因程序不当引发法律风险。

　　法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十四条、第五百零二条、第五百零七条。