涉外劳动合同（中英文对照版）范本

本合同由以下双方于[日期]签订：

甲方（雇主）：[公司名称]，注册地址为[地址]，法定代表人为[姓名]。

乙方（雇员）：[姓名]，国籍为[国籍]，护照号码为[护照号码]，居住地址为[地址]。

第一条 合同目的

1. 甲方同意雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣，双方根据本合同条款建立劳动关系。（明确合同目的，避免歧义）

第二条 工作内容与地点

1. 乙方的工作内容为[具体工作内容]，工作地点为[具体工作地点]。（明确工作内容与地点，避免争议）

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，但应提前[天数]通知乙方。（调整工作地点的条件与程序）

第三条 合同期限

1. 本合同期限为[年/月]，自[起始日期]起至[终止日期]止。（明确合同期限，避免歧义）

2. 合同期满前[天数]，双方可协商续签合同。（续签合同的程序）

第四条 工作时间与休假

1. 乙方的工作时间为每周[天数]天，每天[小时]小时。（明确工作时间，避免争议）

2. 乙方享有法定节假日及年休假，具体休假安排由甲方根据业务需要确定。（明确休假安排，避免争议）

第五条 薪酬与福利

1. 乙方的月薪为[金额]元，支付方式为[支付方式]。（明确薪酬与支付方式，避免争议）

2. 乙方享有甲方提供的[具体福利]，如社会保险、住房补贴等。（明确福利内容，避免争议）

第六条 保密义务

1. 乙方承诺在合同期内及合同终止后[年/月]内，不得泄露甲方的商业秘密。（明确保密义务，避免争议）

2. 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。（明确违约责任，避免争议）

第七条 违约责任

1. 任何一方违反本合同条款的，应承担相应的违约责任。（明确违约责任，避免争议）

2. 违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失。（明确赔偿范围，避免争议）

第八条 争议管辖

1. 本合同适用[国家/地区]法律。（明确适用法律，避免争议）

2. 因本合同引起的或与本合同有关的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁机构]仲裁。（明确争议解决方式，避免争议）

第九条 文书送达

1. 双方确认本合同项下的所有通知、文件等文书，可通过邮寄、电子邮件等方式送达。（明确文书送达方式，避免争议）

2. 文书送达地址为双方在本合同中列明的地址。（明确送达地址，避免争议）

第十条 其他条款

1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（明确合同份数与效力，避免争议）

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。（明确合同生效时间，避免争议）

注意事项

1. 本合同条款应根据具体情况进行调整，确保合法合规。（调整条款时需注意合法性）

2. 双方在签订合同前，应充分了解合同条款，确保自身权益。（签订前需充分了解条款）

法律依据：

1. 《中华人民共和国劳动合同法》

2. 《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》