异地工作调动协议（含补贴标准）范本

　　鉴于甲方因业务发展需要，拟将乙方调动至异地工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就异地工作调动事宜达成如下协议：

第一条 调动安排

1. 甲方根据工作需要，将乙方从现工作地调动至【异地工作地点】，调动生效日期为【具体日期】。（注意：调动地点和日期需明确，避免争议）

2. 乙方同意接受调动，并承诺在调动生效日期前完成工作交接。

第二条 工作职责

1. 乙方在异地工作期间，应履行与调动前相同或相近的工作职责，具体内容由甲方另行通知。

2. 乙方应遵守甲方及异地工作地点的各项规章制度，服从工作安排。

第三条 补贴标准

1. 甲方为乙方提供异地工作补贴，具体标准如下：

（1）住房补贴：每月【金额】元，用于支付乙方在异地工作期间的住房费用。

（2）交通补贴：每月【金额】元，用于支付乙方往返工作地与异地工作地点的交通费用。

（3）生活补贴：每月【金额】元，用于补贴乙方在异地工作期间的生活费用。

2. 补贴发放时间为每月【具体日期】，发放方式为【银行转账/现金支付】。（注意：补贴标准需合理，发放时间及方式应明确）

第四条 各方权利义务

1. 甲方权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点及职责。

（2）甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障。

2. 乙方权利与义务：

（1）乙方有权获得甲方提供的各项补贴及福利。

（2）乙方应按时完成工作任务，遵守甲方规章制度。

第五条 违约责任

1. 若甲方未按约定提供补贴或工作条件，乙方有权要求甲方履行义务或解除协议。

2. 若乙方未按约定履行工作职责或违反规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除协议。

第六条 争议管辖

1. 本协议履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向【异地工作地点】所在地人民法院提起诉讼。（注意：争议管辖地应明确，避免管辖权争议）

第七条 文书送达

1. 双方确认以下地址为文书送达地址：

甲方地址：【具体地址】

乙方地址：【具体地址】

2. 任何一方变更送达地址的，应提前【具体天数】天书面通知对方，否则视为未变更。

注意事项

1. 本协议需经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

3. 本协议的解释及适用均受中华人民共和国法律管辖。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十四条、第五百零二条。