非全日制用工协议（小时工）范本

　　非全日制用工协议（小时工）范本

　　甲方（用人单位）：_________

　　乙方（劳动者）：_________

　　鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，就乙方以非全日制用工形式为甲方提供劳务事宜达成一致，特订立本协议。

　　第一条 用工形式

　　1. 乙方以非全日制用工形式为甲方提供劳务，具体工作内容为_________。

　　2. 乙方的工作时间为每日不超过4小时，每周不超过24小时。（注意：非全日制用工的工时限制）

　　第二条 工作地点

　　乙方的工作地点为_________，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

　　第三条 劳动报酬

　　1. 甲方按小时支付乙方劳动报酬，每小时报酬为_________元。

　　2. 甲方应于每月_________日支付乙方上月劳动报酬，支付方式为_________。（注意：报酬支付时间和方式的明确性）

　　第四条 社会保险

　　1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险，其他社会保险由乙方自行缴纳。

　　2. 乙方应自行承担社会保险费用，甲方不承担除工伤保险外的其他社会保险费用。（注意：非全日制用工的社会保险责任划分）

　　第五条 劳动保护

　　1. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全。

　　2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，因违反操作规程造成的事故由乙方自行承担责任。

　　第六条 协议解除

　　1. 甲乙双方均可随时解除本协议，但应提前_________日通知对方。

　　2. 协议解除后，甲方应结清乙方的劳动报酬。（注意：协议解除的通知期限和报酬结算）

　　第七条 违约责任

　　1. 甲方未按时支付劳动报酬的，应按应付金额的_________%向乙方支付违约金。

　　2. 乙方未按约定提供劳务的，应按未提供劳务时间的_________%向甲方支付违约金。

　　第八条 争议管辖

　　本协议履行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

　　第九条 文书送达

　　甲乙双方确认以下地址为文书送达地址：

　　甲方地址：_________

　　乙方地址：_________

　　任何一方变更地址的，应及时通知对方，否则视为未变更。（注意：文书送达地址的确认和变更通知）

　　第十条 其他

　　1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　2. 本协议一式_________份，甲乙双方各执_________份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（签字）：_________

　　签订日期：_________

　　注意事项：

　　1. 非全日制用工协议应明确工时、报酬、社会保险等核心条款，避免产生争议。

　　2. 协议解除的通知期限和报酬结算应明确，确保双方权益。

　　3. 文书送达地址的确认和变更通知应及时，避免法律文书无法送达。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条至第七十二条。