建筑工人实名制考勤记录表范本

　　为规范建筑工人考勤管理，保障工人合法权益，根据相关法律法规，特制定本建筑工人实名制考勤记录表范本。本范本适用于建筑工程项目中工人考勤记录的填写与管理。

　　一、基本信息

　　1. 项目名称：填写建筑工程项目全称。

　　2. 施工单位：填写施工单位名称。

　　3. 考勤周期：填写考勤记录的时间范围，如“2023年10月1日至2023年10月31日”。

　　4. 考勤负责人：填写负责考勤记录的人员姓名及联系方式。

　　二、工人信息

　　1. 姓名：填写工人真实姓名。

　　2. 身份证号：填写工人身份证号码。

　　3. 工种：填写工人所属工种。

　　4. 班组：填写工人所属班组名称。

　　三、考勤记录

　　1. 日期：填写考勤日期。

　　2. 出勤情况：填写“出勤”或“缺勤”。

　　3. 工作时间：填写工人实际工作时间，如“8:00-17:00”。

　　4. 加班时间：填写工人加班时间，如“18:00-21:00”。

　　5. 备注：填写特殊情况说明，如“请假”、“调休”等。

　　四、各方权利义务

　　1. 施工单位义务：

　　1.1 确保考勤记录的真实性、准确性。

　　1.2 按时向工人发放工资，不得拖欠。

　　1.3 保障工人合法权益，提供必要的劳动保护。

　　2. 工人义务：

　　2.1 如实填写个人信息，不得冒用他人身份。

　　2.2 遵守考勤制度，按时出勤。

　　2.3 配合施工单位的管理，服从工作安排。

　　五、违约责任

　　1. 施工单位违约责任：

　　1.1 如因考勤记录不实导致工人权益受损，施工单位应承担相应赔偿责任。

　　1.2 如拖欠工人工资，施工单位应按法律规定支付违约金。

　　2. 工人违约责任：

　　2.1 如冒用他人身份或提供虚假信息，工人应承担相应法律责任。

　　2.2 如无故缺勤或违反考勤制度，工人应按劳动合同约定承担违约责任。

　　六、争议管辖

　　1. 如发生争议，双方应首先通过协商解决。

　　2. 协商不成的，任何一方均可向工程项目所在地人民法院提起诉讼。

　　七、文书送达

　　1. 双方确认以下地址为文书送达地址：

　　1.1 施工单位地址：填写施工单位注册地址。

　　1.2 工人地址：填写工人常住地址。

　　2. 如地址变更，变更方应及时通知对方，否则承担由此产生的法律后果。

　　注意事项：

　　1. 考勤记录表应每日填写，并由考勤负责人签字确认。

　　2. 考勤记录表应妥善保存，保存期限不得少于两年。

　　3. 如发现考勤记录有误，应及时更正并注明更正原因。

　　4. 考勤记录表应作为工资发放的重要依据，确保工资发放的准确性。

　　法律依据：

　　1. 《中华人民共和国劳动法》

　　2. 《中华人民共和国劳动合同法》

　　3. 《建筑工人实名制管理办法（试行）》