Z字签证邀请函（境外申请）范本

　　Z字签证邀请函（境外申请）是境外单位或个人邀请中国公民前往境外工作的重要法律文书。为确保邀请函的合法性和有效性，以下为Z字签证邀请函的范本，供参考使用。

　　一、核心条款

　　1. 邀请方信息：包括邀请方名称、地址、联系方式及法定代表人信息。（确保信息准确无误，避免因信息错误导致签证申请被拒。）

　　2. 被邀请方信息：包括被邀请方姓名、性别、出生日期、护照号码及联系方式。（需与护照信息一致，确保签证申请顺利。）

　　3. 邀请目的：明确邀请被邀请方前往境外工作的具体目的及工作内容。（需详细描述，避免因目的不明确导致签证申请被拒。）

　　4. 工作期限：明确被邀请方在境外工作的起止时间。（需与实际工作合同一致，避免因期限不符导致签证申请被拒。）

　　5. 工作地点：明确被邀请方在境外工作的具体地点。（需与实际工作地点一致，避免因地点不符导致签证申请被拒。）

　　二、权利义务

　　1. 邀请方权利：邀请方有权要求被邀请方按照约定时间、地点及工作内容履行工作职责。（需明确约定，避免因权利义务不清导致纠纷。）

　　2. 邀请方义务：邀请方有义务为被邀请方提供必要的工作条件及安全保障。（需明确约定，确保被邀请方的工作权益。）

　　3. 被邀请方权利：被邀请方有权要求邀请方按照约定提供工作条件及安全保障。（需明确约定，确保被邀请方的工作权益。）

　　4. 被邀请方义务：被邀请方有义务按照约定时间、地点及工作内容履行工作职责。（需明确约定，避免因权利义务不清导致纠纷。）

　　三、违约责任

　　1. 邀请方违约：如邀请方未按照约定提供工作条件及安全保障，需承担相应的违约责任。（需明确违约责任，避免因违约导致纠纷。）

　　2. 被邀请方违约：如被邀请方未按照约定履行工作职责，需承担相应的违约责任。（需明确违约责任，避免因违约导致纠纷。）

　　四、争议管辖

　　1. 争议解决方式：双方应首先通过友好协商解决争议；如协商不成，可提交至邀请方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。（需明确争议解决方式，避免因争议解决方式不清导致纠纷。）

　　五、文书送达

　　1. 送达地址：双方应明确约定文书送达地址，确保文书送达的及时性和有效性。（需明确送达地址，避免因送达地址不清导致文书无法送达。）

　　注意事项

　　1. 邀请函内容需真实、准确，避免因信息错误导致签证申请被拒。

　　2. 邀请函需由邀请方签字或盖章，确保邀请函的合法性和有效性。

　　3. 邀请函需附上邀请方的营业执照或组织机构代码证复印件，确保邀请方的合法性。

　　4. 邀请函需附上被邀请方的护照复印件，确保被邀请方的身份信息准确无误。

　　5. 邀请函需附上工作合同复印件，确保工作内容、期限及地点与实际一致。

　　法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》第十六条、第十七条。